近日，据媒体报道，为了应对圣诞节大促期间的业务高峰，亚马逊计划在法国各地招募一大批季节性员工，人数高达8000人。这些季节性员工将被安排到亚马逊的各大分拣中心、配送中心和代理机构，并承担起相应的物流工作。
据了解，亚马逊将给这些季节性员工提供12.6欧元的时薪。同时，还将对他们进行职业培训，以便他们更好地掌握物流工作的技能，比如数据科学、机电一体化、工程健康，等等。到2030年之前，亚马逊打算总共投入5000万欧元，以促进法国员工的技能发展。（跨境前沿）
如果将亚马逊的每个仓库看作是一座小城镇，那么这8000名新员工，就相当于在短时间内为这座小城镇增加了数千名居民。他们的加入，将极大地缓解亚马逊仓库在旺季期间面临的巨大压力，确保消费者能够在第一时间收到心仪的商品。
为什么是法国？
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订单处理：负责接收、分类和打包订单。 -
仓储管理：负责管理仓库内的库存，确保商品能够快速准确地找到。 -
配送中心：负责将包裹分拣并送往各个配送站。 -
客服服务：负责解答客户的咨询，处理退换货等事宜。
对于亚马逊来说，旺季不仅仅是销售额大幅增长的时期，更是企业综合实力的考验。能否在旺季期间提供高效、优质的服务，直接关系到消费者对品牌的忠诚度，以及企业的长期发展。
8000名临时工，对亚马逊意味着什么？
扩大市场份额：在激烈的竞争中，高效的运营和良好的消费者口碑，将帮助亚马逊进一步扩大市场份额。
8000名临时工，对求职者意味着什么？
对于求职者来说，亚马逊的招聘无疑是一个难得的机会。亚马逊提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系，以及良好的工作环境。此外，在亚马逊工作，还可以学习到先进的物流管理和仓储管理知识，为未来的职业发展打下坚实基础。
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